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FORMATION CHARGES DE MISSION HANDICAP,
« ANIMER, COORDONNER ET PILOTER UNE POLITIQUE D’EMPLOI EN FAVEUR DES PERSONNES HANDICAPEES »

La fonction de chargé de mission handicap est nouvelle. Issues des RH ou associées au programme diversité, les personnes ont besoin de développer des compétences particulières. La professionnalisation de ces Chargés de Mission Handicap assure la réussite des politiques menées.

Public : Chargés de missions handicap

Durée : 2 jours en intra ou inter entreprises

Objectifs :

• S’approprier son rôle de Chargé de mission handicap dans une perspective de gestion de projet global.
• Maîtriser le socle de connaissances nécessaires sur le monde du handicap et de l’emploi.
• Savoir gérer les différents rôles du CMH : pilote, conseiller, animateur et gestionnaire.

Programme :

• L’emploi des personnes handicapées – poids des représentations
• Caractéristiques de la population « travailleurs handicapés »
• Cadre légal et évolutions récentes
• Savoir remplir sa DOETH
• Conseiller les opérationnels sur le recrutement, l’intégration et le maintien en emploi d’un salarié handicapé
• Piloter une mission handicap : construction d’outils de suivi, de gestion budgétaire et de reporting

Méthodes et outils pédagogiques :
Métaplan®, études de cas, apports théoriques, échanges de groupe et retours d’expériences, vidéo, mises en situations et exercices pratiques (DOETH, outils).

Nombre de participants : Entre 8 et 12 personnes