Les questions de discrimination et d’inclusion sont aujourd’hui, plus que jamais, prises en compte dans le monde du travail. Si l’attention portée à ces sujets de société connaît un essor grandissant, c’est grâce à la mise en lumière de ceux-ci par différents acteurs de notre sphère sociale. Chacun.e peut avoir un rôle à y jouer.

Le 14 avril prochain, le psychosociologue Patrick Scharnitzky animera la conférence « Tous handicapés par nos stéréotypes » lors de la sixième édition du LinkDay®, à Grenoble. Avant sa participation à l’événement, il répond à nos questions sur son métier et nous livre sa vision de l’inclusion.

Le LinkDay® by exéco, c’est l’événement annuel de recrutement des entreprises engagées en faveur du handicap. La cinquième édition s’est tenue le mardi 18 mai 2021, en partenariat avec l’entreprise Capgemini et avec la présence d’entreprises engagées en matière de diversité. Nous avons pu accueillir plus de 100 participants ! Pendant cette journée où candidats en recherche d’emploi, de stage ou
Read More…

Une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT), pour quoi faire ? Initier une démarche QVT ne concerne pas seulement la conformité avec la règlementation. C’est un dispositif qui s’inscrit dans la durée, et qui poursuit un double objectif : le bien-être et la performance des collaborateurs. La démarche QVT réussie renvoie à celle qui
Read More…