Execo, co-pilote
de votre politique handicap

Actualités

L’EVOLUTION DE L’OBLIGATION D’EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPES (OETH)

Posted: 19 septembre 2018

Depuis quelques mois, nous suivons les évolutions du projet  du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cette loi définitivement votée le 1er août à l’Assemblée nationale et promulguée le 5 septembre, fait évoluer l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) à laquelle est soumis tout employeur public ou privé, dès lors
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Retour en image sur l’édition 2019 LinkDay By Execo

Posted: 13 septembre 2018

A quoi ressemble le LinkDay By Execo ? Qu’est ce que c’est ? Retour en image sur l’édition 2018 en partenariat avec l’entreprise  Soitec

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EVOLUTION DE L’OETH

Posted: 1 août 2018

Vous êtes nombreux à suivre avec nous depuis quelques mois les évolutions attendues de l’OETH, dans le cadre du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Une cinquantaine d’entre vous a notamment participé à notre Webinaire organisé le 11 juillet 2018, en présence de Gilles Lenice, délégué général de Chéops et partie
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Témoignage

“Exéco […] un véritable partenaire pour construire avec le Groupe Lucien Barrière des solutions afin d’améliorer l’emploi des travailleurs handicapés : formation des managers, accompagnement à la constitution des dossiers RQTH, veille juridique, benchmarking, pilotage de la mission handicap, etc.

Exéco est […] reconnu, au niveau du Groupe et de nos relais RH, pour sa fiabilité, sa réactivité et son professionnalisme.

Enfin, ce qui nous plait chez Exéco, c’est le pragmatisme dont ils font preuve pour trouver les leviers afin de faciliter l’emploi des travailleurs handicapés dans l’entreprise. 

Une collaboration avec le Groupe depuis 2008 qui a fait ses preuves.” 

Exéco selon André DECOUTERE DRH Groupe Barrière

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