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Execo, co-pilote
de votre politique handicap

LE SENS DU TRAVAIL
Mais au fait, c’est quoi le sens du travail ? Un travail qui nous plaît, une rémunération attrayante, un manager bienveillant, une gouvernance transparente… Exéco vous propose d’y voir plus clair pour… y mettre du sens. Travailler, c’est réaliser des efforts à tous les niveaux. Une infirmière doit se rappeler de la dose de médicament
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Impact de la loi santé au travail sur les politiques handicap et la QVCT : quels changements en entreprise ?
La loi du 2 août 2021 dite « loi santé au travail » est entrée en vigueur à compter du 31 mars 2022. Elle vise à renforcer la prévention en termes de santé au travail. Voici les principales mesures qui vont impacter les organisations. Des évolutions sur le rôle des services de santé au travail Les Services de Santé
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Rencontres Exéco chez Simplon en partenariat avec AG2R la Mondiale
Dans le cadre de notre partenariat AG2R la Mondiale, nous organisons : « Les rencontres Exéco » auprès de personnes en situation de handicap, et en recherche d’emploi ou en formation. C’est dans ce contexte que Cassandra Lambert et Fanny Pradal, consultantes au sein du cabinet Exéco, ont proposé une rencontre à Simplon pour un atelier dans leur
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Témoignage
« Exéco […] un véritable partenaire pour construire avec le Groupe Lucien Barrière des solutions afin d’améliorer l’emploi des travailleurs handicapés : formation des managers, accompagnement à la constitution des dossiers RQTH, veille juridique, benchmarking, pilotage de la mission handicap, etc.
Exéco est […] reconnu, au niveau du Groupe et de nos relais RH, pour sa fiabilité, sa réactivité et son professionnalisme.
Enfin, ce qui nous plait chez Exéco, c’est le pragmatisme dont ils font preuve pour trouver les leviers afin de faciliter l’emploi des travailleurs handicapés dans l’entreprise.
Une collaboration avec le Groupe depuis 2008 qui a fait ses preuves. »
Exéco selon André DECOUTERE, DRH Groupe Barrière
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