Afin d’atteindre les objectifs de recrutement visés par les accords collectifs, Exéco propose une méthodologie éprouvée ainsi qu’une organisation fiable et souple.

• Identification de vos besoins ponctuels ou permanents et de votre process de recrutement
• Sourcing spécifique/ transmission de candidatures préqualifiées
• Interface entre vous et le candidat durant les 3 premiers mois du contrat

Les + execo :

• Une chargée de recrutement dédiée– Qualification des candidatures et de l’adéquation poste/motivation/projet/handicap
• Disponibilité avant, pendant et après le recrutement
• La mobilisation de tests de recrutement (tests psychotechniques et de personnalité)
• Adaptation de la prestation à vos besoins

Quelques références :
Capgemini, CEA, CISCO, Orange Business Services, Siemens, Sofradir, Teisseire, Wil Research.

Pérenniser l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap commence dès son arrivée. Exéco accompagne le collaborateur son manager et le collectif, en partenariat avec le référent handicap de l’entreprise pour anticiper les actions d’aménagement et de sensibilisation nécessaire à une intégration réussie.

Le + d’Exéco :

• Un diagnostic partagé sur les besoins matériels, organisationnels, humains
• Un plan d’actions construit en fonction des contraintes du poste, de l’environnement, des contre-indications médicales, des impacts du handicap sur le quotidien de travail et des demandes spécifiques
• Des actions qui mobilise l’intelligence collective et amènent l’information technique nécessaire à chaque niveau

Quelques références :
Air Liquide, Becton Dickinson, Capgemini

Face à une situation influencée par les conséquences d’un handicap : intégration, aménagement de poste, maintien en emploi, conflit avec un manager ou le collectif de travail, Exéco propose un regard et une assistance extérieurs pour accompagner l’organisation dans son ensemble.

• Un diagnostic partagé sur les aspects compétences/motivations, matériels, organisationnels, humains
• Un plan d’actions pour compenser le handicap ou résoudre la difficulté identifiée
• Un traitement de la situation sous la forme de conduite de projet

Quelques références :
Air Liquide, Areva, Banque Populaire des Alpes, Capgemini, CEA, ERDF, Sogeti, Orange Business Services, Teisseire…

Sensibiliser via une pédagogie interactive et ludinnovante, Exéco vous propose animations et accompagnement dans vos projets de sensibilisation. Ce projet, défini avec vous, sera :

•  Sur mesure : de la conception, en passant par l’organisation et la coordination
• Unique car chaque entreprise a sa vision et ses besoins spécifiques
• Multi compétences en mobilisant l’expertise de nos consultants et notre réseau de partenaires
• Clé en main, en définissant avec vous les étapes préalables
• Réalisé dans l’optique de favoriser la diminution du stéréotype autour du handicap et de la RQTH

      E-LEARNING, RAPID LEARNING, VIDEOS, BD, PLAQUETTES , des outils adaptés à votre politique handicap pour communiquer, informer et sensibiliser

  INTERVIEWS DE DIRIGEANTS, TEMOIGNAGES DE COLLABORATEURS , pour donner corps à la politique de votre organisation et à la réalité des actions handicap

   ATELIERS ET MISES EN SITUATIONS, pour se mettre en situation et avancer ensemble

  LE HANDICAP AU TRAVERS DE L’ART, pour dépasser ses idées reçues

Exéco&Co® est une offre de coaching à destination des personnes & des collectifs. Elle vous permet de soutenir les besoins de transformation induits par le handicap et les questions humaines dans les organisations.

Le + d’Execo :

• Une psychologue-coach certifiée présentant 10 ans d’expérience dans les politiques handicap
• Une action construite autour d’un contrat solide
• Une intervention construite en individuel ou en collectif
• La mobilisation d’outils issus de l’intelligence collective et des pédagogies ludinnovantes
• Une approche d’inspiration systémique

Quelques références :
Ausy, CEA, Go Sport, Orange Business Services

Parce que les troubles psychiques nécessitent un accompagnement spécialisé par des professionnels qualifiés et que l’entreprise a besoin d’être aidée pour mobiliser des solutions adaptées,

ExécoRaisonnance® vous propose de prendre le relais.

ExécoRaisonnance® est un accompagnement  dédié assuré par une psychologue clinicienne spécialisée dans les troubles psychiques et leurs manifestations symptomatologiques.

Les + d’Exéco :

•  Mieux appréhender les troubles psychiques,
• Mobiliser des solutions adaptées,
• Accompagner un collaborateur en situation de handicap psychique dans son parcours professionnel,
• Communiquer des clés de décryptage et soutenir l’équipe de travail

Quelques références :
Air liquide, BD, Schneider, Soitec, Conseil Départemental de Savoie, Haute Savoie, INP, La Metro

Assistance au développement de la sous-traitance auprès du secteur protégé, conception et mise en place d’un plan de communication, proposition d’actions de formation, d’investissement pour faciliter le partenariat… Exéco apporte son expertise et son réseau de partenaires pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la sous-traitance auprès du secteur de travail protégé et adapté et des travailleurs indépendants handicapés.

Les + d’Exéco :

• Une assistance sur-mesure
• Une coordination
• Un reporting régulier
• Un regard innovant
• Un réseau de partenaires historiques
• Un consultant dédié

Quelques références :
Capgemini, Orange Business, Wil Research…

Parce qu’il n’est pas toujours simple pour les employeurs de répondre aux questions relatives au handicap, Exéco propose une hotline dédiée.

Nous répondons aux questions :

•  des collaborateurs concernés par une situation de handicap,
•  des managers encadrant des salariés handicapés,
• des référents handicap, RRH.

Les + d’Exéco :

• Une expertise externalisée sur les questions de handicap
• Un engagement de réponse sous 48h
• Une confidentialité assurée
• Une identification anticipée des situations nécessitant un accompagnement

Quelques références :
Air Liquide, Groupe Barriere, Brinks’

…

Exéco vous accompagne dans la réalisation de vos supports de communication : flyer et plaquettes, affiches, kakémono mission handicap, site intranet mission handicap, vidéo témoignages de vos dirigeants … et également dans vos projets de séminaires, journée événement sur la thématique du handicap.

Les + Exéco :

• Une connaissance approfondie des sujets de l’humain et du handicap dans les organisations
• Des idées créatives issues de l’intelligence collective pour concevoir avec vous des événements qui marquent et des supports adéquats (exemple en images lors du LinkDay® 2017)
• Des compétences en graphisme pour la mise en valeur de vos éléments texte et contenus
• Une digitalisation de vos supports pour une diffusion plus large
• Des partenaires conférenciers pour prendre de la hauteur
• Des contacts pour des salles adaptées à vos évènements handicap

Quelques références :
Air Liquide, ALD Automotive, Becton Dickinson, Cap Gemini, Ausy

Parce que la Qualité de Vie au Travail est un enjeu majeur de la Gestion des Ressources Humaines et qu’elle contribue à la performance de votre organisation, Exéco vous propose un ensemble de solutions adaptées :

• Un diagnostic QVT permettant d’identifier vos ressources et axes d’amélioration,
• Une évaluation des Risques Psychosociaux (RPS) et un plan d’action de prévention élaborés via une démarche participative,
• Des modules de formation visant à sensibiliser et outiller vos collaborateurs à l’amélioration de la QVT et la prévention des RPS.

Les + Exéco :

• Une consultante experte dans l’amélioration de la QVT et la prévention des RPS,
• Une démarche co-construite avec les acteurs internes,
• Un diagnostic et un plan d’action sur-mesure,
• Une méthodologie basée sur un référentiel reconnu par le Ministère du travail.