Qu’est ce que le e-learning ? 

Il s’agit d’une solution de sensibilisation digitale. Sur des temps d’apprentissage courts, ludiques et fragmentables. Elle offre à chacun la possibilité de trouver le rythme d’apprentissage le plus adapté à ses besoins. Entre mini-quiz, jeux d’associations et apports théoriques illustrés, le e-learning est une solution particulièrement adaptée pour sensibiliser les collaborateurs au handicap pour des entreprises multisites, dont les collaborateurs sont mobilisés en clientèle ou encore dans des périodes où le présentiel n’est pas envisageable. Elle redouble d’efficacité en mode blended-learning (couplé à un temps collectif en présentiel ou en visio) et créé de l’émulation lorsqu’elle est associée à un challenge… ! Exéco a créé à destination des missions handicap, 2 modules de sensibilisation au handicap en e-learning. Nous vous proposons de les découvrir ci-dessous :

Les + Exéco :

• 2 modules existants relatifs aux basiques du handicap
• Des modules sur-mesure selon votre besoin : handicap psychique, manager un collaborateur en situation de handicap, développer le recours au STPA et TIH, devenir référent handicap…
• 3 modalités envisageables : blended-learning, avec l’intervention des consultant-e-s-formateur-rice-s, rapid learning pour des modules à distance, couplé à un challenge.

Execo organise régulièrement des webinaires
– Pour informer : l’évolution de l’ OETH, comprendre le handicap psychique au sein des organisation, améliorer la QVT : prévention.
– Pour sensibiliser des publics ciblés
Cette solution est particulièrement adaptée aux entreprises multisites et dans l’optique d’une communication descendante sur des formats courts (1h30 maximum)

Les + Exéco :

• Interactif
• Une méthodologie testée et éprouvée
• Un replay disponibles pour les participants

Particulièrement adaptés pour susciter de l’intérêt et de la mobilisation. Les quiz amènent vos collaborateurs à s’interroger seuls ou en équipe à quelques questions clés sur les thématiques souhaitées (handicap,QVT, RPS …). Les quiz en ligne sont élaborés sur-mesure. Ils sont adaptés à votre charte graphique et aux questions et préoccupations spécifiques à votre organisation. Nous conseillons de les associer à un débriefing collectif et qu’elle soit l’occasion d’une prise de parole d’un.e dirigeant.e ou d’un témoignage interne pour donner corps à l’action que vous menez.

Les + Exéco :

• Un quiz sur mesure en fonction de vos besoins
• Un graphisme adapté à votre charte graphique
• Des propositions complémentaires pour créer du challenge !