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Blog Archives
Publication de la loi no 2019-486 relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite « loi pacte».
23 mai 2019
La loi relative à la croissance et la transformation des entreprises dite loi “pacte” a été publiée au journal officiel ce jour. Cette loi prévoit notamment, dans sa section 2 de ” repenser la place des entreprises dans la société “, et que ” les sociétés qui justifient la mise en place d’une politique d’accessibilité
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Focus sur les accords collectifs agréés
9 juillet 2018
À l’heure où une importante réforme du système des accords collectifs en faveur des travailleurs handicapés est annoncée (cf. projet de Loi Pénicaud), il est bon de mesurer l’efficacité de ce dispositif grâce à une infographie réalisée par Exéco d’après le dernier bilan DGEFP.
Quand le handicap transforme le collectif, interview de Christophe GUILLAUME
21 juillet 2017
Christophe Guillaume est manager d’équipe au sein de l’entreprise BD. Manager projets depuis douze ans, il a eu l’occasion de manager cinq équipes, et de recruter des collaborateurs en situation de handicap. Son retour d’expérience nous enseigne comment l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap (maladie invalidante) peut être un élément qui soude le collectif.
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REGARD D’EXPERT : HANDICAP ET EMPLOI EN EUROPE
13 juin 2017
REGARD D’EXPERT : HANDICAP ET EMPLOI EN EUROPE, TOUR D’HORIZON DES DIFFERENTES LEGISLATIONS / ORIENTATIONS « Les lois ne suffisent pas, il faut des mutations sociétales et là aussi le coup d’œil au-delà de nos frontières pourrait accélérer le mouvement. » Dominique Velche, chercheur en sciences sociales et expert sur la question du handicap en
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