Quand le handicap transforme le collectif, interview de Christophe GUILLAUME

21 juillet 2017

  Christophe Guillaume est manager d’équipe au sein de l’entreprise BD. Manager projets depuis douze ans, il a eu l’occasion de manager cinq équipes, et de recruter des collaborateurs en situation de handicap. Son retour d’expérience nous enseigne comment l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap (maladie invalidante) peut être un élément qui soude le collectif.  
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